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品質向上

①ISO9001 品質マネジメントシステム 認証

②お客様アンケートの実施

当社で施工させていただいたお客様を対象に、「竣工・6か月アンケート」を実施し、お客様からいただいたご意見、ご感想をもとに、さらなる品質向上に努めています。

③工事表彰

当社が施工した官庁工事に対する優良工事表彰や、その他顕彰をご紹介します。

環境

①ISO14001 環境マネジメントシステム 認証

②電気使用量の見える化と削減

各事務所ごとに「クールビズ」や「室温 夏28℃冬20℃」などを実施し、使用量の削減に努めています。事務所(本社、支社支店)における電気使用量を集計し、毎月の結果を公表することで、削減を啓蒙しています。

③環境に関する取り組み

各作業所ごとに環境目標を定め、環境負荷低減に努めています。

労働安全衛生

①ISO45001
労働安全衛生マネジメントシステム 認証

②交通安全街頭活動

交通安全運動に合わせて、大分市新川交差点で「交通安全街頭活動」を行なっています。

③VRを使用した教育訓練

VR(バーチャル・リアリティー)を使用した安全教育訓練を実施しています。

④健康経営

社員が心身ともに元気に働ける事業所を目指して、健康づくりに取り組んでいます。
・令和4年3月に「健康経営優良法人2022(中小規模法人部門」に認定されています。
健康経営優良法人認定制度とは、優良な健康経営を実践している企業等を「健康経営優良法人」として顕彰する制度です。
経済産業省が制度設計を行い、日本健康会議(※)が認定しています。

※日本健康会議とは、国民一人ひとりの健康寿命延伸と適正な医療について、経済団体、医療団体、保険者などの民間組織や自治体が連携し、行政の支援のもと実効的な活動を行うために組織された活動体です。

・令和2年4月に大分県「健康経営事業所」として認定されています。

〇当社の主な取り組み事例
・健康診断実施100%、有所見者の再検査受診の徹底
・休日出勤、時間外労働の削減(仕事と家庭の両立、働き方改革関係)
・特定保健指導の勧奨、支援
・定期的な健康に関する情報提供  等


健康経営事業所認定証(大分県)

⑤子育てサポート企業2022年「くるみん」認定

厚生労働省より、子育てサポート企業として「くるみん」認定を受けています。

当社の主な取組みについて
1.作業所の4週6休、6閉所、8休等を促進し、休日出勤数を削減、長時間労働、時間外労働の削減
2.子の看護休暇制度の一部を特別有給休暇として適用
3.女性職員の育休取得率100%、男性職員の子の看護休暇の取得実績
4.子育てのための時差出勤制度の新設
5.毎週水曜日ノー残業デーの徹底(LINE WORKS配信等) 等

企業倫理

①内部統制、コンプライアンス委員会の設置

「内部通報に関する規程」を制定し、「業務上のトラブル、法令違反、社内規程違反並びに故意・重過失による損害等の報告体制」を確立しています。また、「コンプライアンス委員会」を設置し、定期開催しています。

②社員教育の実施

全社員を受講対象とした「コンプライアンス講座」「ハラスメント防止講座」をeラーニングシステムにて行っています。

BCP(事業継続計画)

①事業継続計画(地震津波、風水害、感染症)の策定

BCP認証の取得

令和元年11月25日付で、佐伯建設の自然災害等に対する事前対策が、経済産業省の「事業継続力強化計画」の認定を受けました。
令和4年11月7日付で、更新認定を受けました。

BCP教育、訓練の実施

「佐伯建設 事業継続計画(本社版BCP)」を策定し、定期的に社員を対象とした研修や訓練を行っています。

備え

  • 防災キットの配布(全社員)
  • 非常用電池、非常用電源の配置(本社、支社支店の各事務所)
  • AED(自動体外式除細動器)の設置(本社、支社支店の各事務所)

大分合同新聞取材記事

②訓練の実施

さまざまな災害に備えて、訓練を実施しています。

  • 安否確認メール訓練
    (全社員対象 年2回)
  • 避難訓練練
    (全社員対象 年1回)
  • 大分市シェイクアウト訓練への参加

避難訓練

AED訓練

社会貢献

①会社周辺の美化活動

大分市「きれいにしょうえ おおいた推進事業」として、毎週本社ビル周辺道路の清掃活動を行っています。

②地域活動への参加

「大分県小規模集落応援隊」の活動として、大分市佐賀関地区と大分市竹中地区の皆さんと、年1回地域の清掃活動(伐木、草刈り作業)を行なっています。

③府内戦紙への参加

毎年8月に開催される大分の夏の風物詩 大分七夕まつり「府内戦紙(ぱっちん)」に総勢200名で参加。平成2年の第5回大会の初参加より20年以上連続出場をしています。社員一丸となって、勇壮な練りと華麗なおどりで地元大分の夏を盛り上げています。

これまでの受賞実績

  • 平成8年(第12回大会) 府内戦紙1等賞
  • 平成10年(第14回大会)マナー部門優秀賞
  • 平成17年(第21回大会)練り部門優秀賞
  • 平成20年(第24回大会)練り部門優秀賞
  • 平成21年(第25回大会)練り部門優秀賞
  • 平成29年(第33回大会)作品部門優秀賞

④学生職場体験・建設人財育成

毎年、数多くの大学生や高校生などのインターンシップを受け入れ、職場を体験してもらっています。

 
インターンシップ

「大野タカシのBUILD OITA 夏休み特別スペシャル」
You Tubeで見る

 

100周年記念寄付

平成29年4月、大分県建設技術センターに建設産業の担い手確保・育成及び建設産業の生産性向上対策として、ICT、IoTの普及活動等のために寄付をいたしました。

⑤献血活動

当社は、これまで社会貢献活動の一環として、1987年より毎年、大分県赤十字血液センターの献血活動に協力しています。


献血活動

令和2年度シーズンベスト献血賞 受賞

⑥大分トリニータへの協賛

トリニータ設立時から地元大分プロサッカーチームの発展のためにスポンサーとして協力しています。

 

アドボードスポンサーとして、ホームスタジアム(大分スポーツ公園内)に看板を設置しています。